关于劳动仲裁加金的一些问题（上海）

问题描述：

本人08年6月底进的公司，公司老总一直以公司正在注册为由，没有与我签订合同也没有替我加金，我现在已经辞职，我想知道我现在的情况可否申请仲裁，如果胜诉是否能帮我补回这一年的金，我月薪1500，补的话又能补多少？
你的算法没有考虑试用期吧，我有一个月的试用期，那是不是只算10个月的双倍呢，工作满一年发一个月的赔偿金是不是也不存在了呢，加金也应该只算10个月，我这样理解的对吗

问题解答：

08年6月——09年6月共11个月的双倍补偿，11*1500=16500，
工作满1年发1个月的赔偿金1500。
社保局没有补交的说法只能续交，如果你要拿钱，可以在申请上写明，公司出的部分全部返还给个人，个人去交，1500的工资，按照最底基数来算，每个月公司应该出375左右，12*375+？
一共是16500+1500+4000=一共是2.2W

要仲裁的话还是快点去吧，这个有时间限定的，过了时间就不能在进行仲裁了，

不管怎么说老板没签合同总是有问题的，不过由于你没有签合同，到现在才提不一定有用了，老板不承认的。