我旷工1天半，但上班了 厂方批我自离，不给工资，且公告写我被 辞退。我该怎么办？

问题描述：

我旷工1天半，但上班了 厂方批我自离，不给工资，且公告写我被 辞退。我该怎么办？另外，该工厂没有底薪，全是记件，上班上通宵很正常，进来的每个员工都没签约劳动法！

问题解答：

首先，旷工多久算自动离职，用人单位应当在员工制度中注明，并且该制度要作为劳动合同附件才能生效。用人单位未与你签订劳动合同，违法用工在先。劳动者是可以随时离职，并且用人单位需要给予工作以来双倍薪金的补偿。所以你现在可以反过来要求用人单位给你经济补偿，到社保局劳动稽查大队举报处理，你需要提供产生劳动关系的证据，也就是能证明你在这个企业工作过的证据。

找当地的劳动仲裁，它们会给你一个满意的答复的· 祝你好运@

记件工资，你做了有多少，就拿多少~不给，也得给`

去仔细看看厂里面的厂规