问题描述：
看到单位的工资条,按照每月底薪3000,要扣税75,实际是发2925
那么每月8千以上,要扣多少税?
因为HR生病,没有计算我的提成2600多,要累计到下个月,那么下个月肯定过万了,是不是要多扣税,划不来了?
问题解答：
工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，税率为：
级数 全 月 应 纳 税 所 得 额 税率 速扣
第一级 500元以下 5% 0
第二级 500-2000元 10% 25
第三级 2000-5000元 15% 125
第四级 5000-20000元 20% 375
第五级 20000-40000元 25% 1375
第六级 40000-60000元 30% 3375
第七级 60000-80000元 35% 6375
第八级 80000-100000元 40% 10375
第九级 100000元以上 45% 15375
如果你是中国人，工资薪金的减除费用标准为2000元。
当你每月3000时，应纳税所得额为3000-2000=1000元
适用第二级，应纳税额=1000*10%-25 =75元
如果每月8000时，应纳税所得额为8000-2000=6000元
适用第四级，应纳税额=6000*20%-375=825元
两个月的话要交825*2=1650元
如果本月的提成2600本月未加而下月加，则
本月应纳税所得额为8000-2600-2000=3400元
适用第三级，应纳税额=3400*15%-125=385元
下月应纳税所得额为8000+2600-2000=8600元
适用第四级，应纳税额=8600*20%-375=1345元
两个月共交税额385+1345=1730
综上，因HR生病，你将多被扣除1730-1650=80元
清楚吧，感动吧~~~~~~ O(∩_∩)O~
提成累积到下个月一起发，因应税工资薪金更多个人所得税的计算税率就更高，所交的个人所得税也就更多。应交个人所得税额=（8000-2000）x20%-375=825元。
是要多扣税了
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