问题描述:
“上海北京西路199号黄河大楼12楼1205室”是什么公司?
明天要去面试,这家公司怎么样?
问题解答:
3月11日公开课继续送价值300元劳动关系管理工具书!
金融危机下女职工劳动关系管理实务
2009年3月11日下午13:30 — 16:30
[课程背景]
一场席卷全球的金融危机带来了全球的裁员降薪潮,在裁员大军中,女职工由于生理原因及特殊地位,已成为企业的一大头疼问题。很多企业在处理女职工问题时,常常一不小心就触动了女职工保护的地雷,陷自己于违法,导致了本不该发生的劳动争议。女职工究竟享有哪些特别保护?如何正确对待女职工问题?违反这些会导致怎样的法律后果?本次课程将为您提供系统化、完整化的法律知识,帮助企业更好的理解并运用相关法律,处理好女职工的管理问题。
[课程内容]
一、禁忌从事工作的范围。
二、婚假、晚婚假相关待遇标准。
三、“四期”期间女职工享有的权利及待遇标准计算
1、“四期”期间女职工享有的权利
2、“四期”期间女职工相关的待遇标准
3、早产、难产及流产待遇
4、“四期”期间女职工工资计算标准
5、如何应对四期女职工管理
1)如何处理四期内女职工劳动合同
2)违反企业规章制度时,企业如何处理?
3)违反计划生育法规,企业如何处理?
四、生育保险相关待遇标准
五、疑难问题释疑及案例分析
刘海燕
中国HR前沿网 劳动法研究员 资深法律顾问
中国HR前沿论坛 劳动关系分区版主
报名电话:29910747 余老师 26851889 刘老师 传真:63596382
上课地点:北京西路199号黄河大楼12楼1205室
培训费用: 500元(送价值300元的《上海劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》)
劳动关系咨询服务会员免费,听课券可用。
参会回执(复印有效)-回传至63596382