关于新人去酒店做服务员付工资问题

问题描述：

没有服务行业经验，并且没有做过端菜这方面的事，去了酒店做服务员（就专门端菜的那个），服务员的工资是800元一个月，新人去第一个月也可以拿到800元吗？因为新人需要老员工带的，而且还要学一些东西，这样第一个月也可以拿到800元吗？

问题解答：

一般是可以的.不过要看你应聘的酒店的规模以及它的地理位置,即当地居民平均消费水平.比如上海北京的工资肯定比一些偏远的地方的工资高一些.但服务员一般都能拿到800元以上.作为新手,开始去了会接受培训,不仅有实际演练,也会有理论知识的培训,至少在一星期以上,不过这是针对星级酒店而言,一般的酒店要求不会这么严格.培训之后会上岗.作为新员工,可能会要你交押金,会在入职时交一小部分,然后从以后工资里陆续扣除,一般有三五百元.另外,正式上岗后,会有瓶盖费.岗位补贴.我勤奖等收入.所以只要基本工资有800,当月拿800问题不大.

看你入职的时候是怎么和你说的，如果是试作期八百，你就可以拿八百，如果是试用期满拿八百，那么你就拿不到八百！
老员工带是不用交什么费用的，但是每个酒店对培训的周期都不一样，有的一去培训半薪，也有的全薪，也有培训合格方可上岗的，这个问题，你可以问一下你的师付，也就是带你的那个老员工。

可以的.不管你是新来的还是怎么样.工资都是一样的开.

但是你进去之后就要培训你.

要背一些东西. 几天都可以适应了.

可以吧，我有亲戚好像刚开始就拿700多！