问题描述：
公司以办理上海居住证为特殊福利为由，要求我签带有违约金的协议（服务期24个月，没少一个月，赔偿公司一个月上海市最低工资）。但劳动法明确规定，违约金必须是公司为此付出成本的项目，并能出具发票等证明材料。办理居住证，公司也并没有付出什么成本，但却要求我签这样的协议，是否违法？
请帮助解答，先谢了！
问题解答：
呵呵.我们公司更绝,要我写个协议,给我以上海最低收入来社保,否则不能办理,因为要给我们办理,公司要多交3500的税,请问何理吗?
我该如何争取?
违法到不至于，就是不合理
强制性的霸王条款，不合法！
签吧 此条违法 无效
不找麻烦 找个代理居住证的公司办理一样 登录我的百度空间可以找到答案
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