问题描述:
他们是临时雇用工,口头协议,干一天结一天的工资.给第三方造成了财产损失.老板现在的意思是要雇用方赔偿第三方的财产损失.请各位多多指点了.谢谢
问题解答:
要看是雇佣关系还是劳动关系!
如果是劳动关系,无论怎样老板都是责任人,要赔偿,这是工伤。
如果是雇佣关系,那要看事故的原因,如果事故时由电焊工造成的,老板就没有责任的。
属于工伤,如果没有工伤保险,老板要负责全部的医疗费以及后续费用。
1、不管是否建立固定的劳动关系或者事实劳动关系;
2、不管事故是谁违章而造成的;
3、不管劳动工具是谁出的。
另:帮老板干活就是劳动关系,哪怕就是干一次活,只要是给钱来干活的,那就已经是劳动关系了。当然给亲戚朋友帮忙的不算。
当然是老板了,当老板的这点责任也不负,那也太黑了吧