问题描述：
请问协保人员在参加自主就业的，与现单位签订劳务合同的，为啥不能享受带薪年休？难道我们没在工作吗？这好像有点不合理。协保也不是我们要求的，当时是为了减轻国家及企业负担，难道我们就是应该牺牲的吗？而且协保人员以前好多年政府和企业，都没有给予哪怕任何一点的生活补贴，使得我们不得不自行找工作，难道我们有错吗？制定这些政策的人就不该为我们想想吗？我们工作了几十年，好不容易盼到有带薪休假了，可为什么与我们无关了，难道我们没有付出劳动吗？我们协保人员就不是劳动者吗？政府不是讲和谐、平等吗？难道就不该考虑我们吗？请市长能给与满意的答复。谢谢！
问题解答：
那么你另外找一家单位试试看，说不定就有了呢。另外你也可以自主创业啊，当个人期望和生活的现实矛盾的时候，只有适应现实！遇到问题理应先想到的自身（例如能力，学历），政府（市长）管的是老百姓的统筹问题，我们应该少发牢骚多做贡献，这样社会才能和谐！如果你确实想不通，也不应该找市长，应该去上海市劳动仲裁！！！！
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