想了解一下慧聪网客户代表的待遇和工作压力怎么样？

问题描述：

想了解一下慧聪网客户代表的待遇和工作压力怎么样？具体点，复制的就不要来了。。

问题解答：

我刚离职，总体来说待遇还是不错的，有五险，有双休，但是基本上周六都要加班，还是没工资的强制性加班，刚进去好像是1200还是1300，记不清楚了，转正了后是1500。看你业绩的好坏拿提成，工作压力么也看你自己啦，我是觉得太大了，特别是到月底的时候，几乎每天都要加班到7，8点的。做的好的话工资可以拿很多的。不过在里面能学到好多东西呢。我这个人相信运气，你去之前最好打听看看有没有哪个部门刚有人离职，这样能有好的客户分下来，不然客户都分光了，你一进去都是给你老业务员不要的客户，那样你会很可怜。

广州慧聪是1500无责任底薪+高提成（根据你卖的产品来定反正很高的），社保全都有。上市公司不同于小公司，工作压力很大的，一般你能在慧聪坚持下来的出去后，绝对强。具体还是自己去感受下。跑业务很辛苦的，不能吃苦你就别考虑了。业务其实也好做，但是事情比较多 所以要加班到很晚。想混日子的慧聪也不会要你。5天八小时，至于7，8点下班，还有星期六加班，那是你自己个人目标没完成自己来加班达成的。无规矩不成方圆，尤其大公司很注重规矩。看你进入的部门行业是不是热门行业，热门行业单就比较多。钱也多。慧聪是大舞台，但不是学校。自己理解吧。什么补助都没有的，所以压力很大，但是补助的钱都算到提成里了，因为提成比较高。有机会去磨练下自己吧。

千万不要进这家公司，无论是什么职位都别进，总之一句话，只要你敢来，那你就回不去了，公司里面的主管及以上高层都特别的变态，从来不拿员工当人的，没日没夜的加班，8小时工作制在这想都别想，基本上每天都要加班到晚上11点左右，各种制度能怎么剥削你就怎么剥削你，最主要北京总部这边连社保都不给上，社保的事连提都不敢和员工提，就是怕出钱给员工上保险，但是每月照常扣你钱，公司不管分资源，资源都是自己从网上找的，但是不能在工作时间，也就是说工作时间是来打电话的，资源你得在下班时间找，这就是为什么，他们那晚上必须加班到11点的原因，如果有这干劲，到任何一家公司，月薪都能在5000以上

是刚毕业 在那里可以学习很多的东西！！！想赚钱 也在那里可以实现！价值观很重要