问题描述：
学校刚毕业，想要从事人事的工作,但人事的基础性工作都不了解,所以请哪位朋友帮忙解答一下上海HR招退工，社保，综保，公积金办理的流程和注意事项。
招退工和社保可以再网上操作，但是有那些情况必须去柜面办理（如持据主证人员），还有去柜面办理的话要带哪些证件？
小弟跪求达人教导～～～～
有没有详细的补充啊？
比如说居住证A证的人员从原来的公司跳槽过来。
我要去给他办理招工要怎么弄？
问题解答：
谢谢你对我的提问，那我来回答你。你要知道的东西，关于社保，招退工，劳动关系等处理的问题，你可以在知道里面看我以前的回答，基本上你把我以前知道的回答都学习过一遍，你处理目前这些工作就没有问题了。
那么居住证人员办理招工，需要去柜面办理，不过要分几种情况，A：首次办理的人才引进居住证的，在招工时，需要填写“三联单”（职介所可以领），然后需要提供他的居住证复印件和通知书复印件，还有他的最高学历的复印件。目前新规定是：居住证人员需要缴纳社保的也要转移档案，关于关于档案的问题，要看你单位是否有接受档案的权限（一般只有国有企业和央企有权利），这些建议你去办事柜面问一下具体经办的老师，我只能和你说个大概。
B：如果他是从其他单位跳槽的，办理过居住证，且居住证还在有效期内，那么你可以让他自己先去人事局变更用人单位，也就是说人事局会重新给他开具居住证（在上边用人单位变成你单位了），然后步骤和上面一样。
关于HR流程和相关问题，你可以在线问我。
很多,一般是先招\退工,再办理社会保险,你先到单位交纳社会保险的区社会保险事务中心,带这公章\所办人员的身份证复印件\相关资料,基本可以搞定.
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