我旷工3天主管不让我进车间说自离了还说没工资收一个多月的工资.我该怎么办,?小女子求助!谢谢了?

问题描述：

不发工资给我该怎么办 我无故旷工3天又该怎么解释 假如是你该怎么做教教我 我好烦 。。我在福永我可以打今日一线投诉吗 有用吗

问题解答：

一般来说，旷工3天已经违反了用人单位的规定，可能就如你主管说的那样算自离，即自动解除劳动关系。但，公司无权扣、压你一个月的工资。你可以先向当地的劳动部门申请劳动争议仲裁。
应当指出，你们公司有没有跟你签劳动合同，给你买保险，如果没有（有一均可），你都可以以公司违法，要求公司赔偿。
具体情况，有待你的补充！

主管能量没有主任大吧，你可以找主任说说情，把你旷工理由说得委婉动听些。只要能压在车间一级，你也没什么事。

国有国法，厂有厂规，旷工3天被开很正常，你还工资？当务之急是主动承认错误，恳请改过自新。你该怎么解释旷工？就说你家出事了，行不行？？！！态度决定一切，你的明白？？？？？

找到一个有说服力的理由，和公司经理解释．3天无故旷工也够不尊重领导的了，有事可以请假，但是不打招呼就不上班，单位是最烦的．所以，还是努力解释吧，但是要是不给工资等，单位就违法了，你可以到劳动局投诉，要求劳动补偿．祝你好运

口说无凭，找到关于公司的相关规章制度，或者拿劳动法，据理力争，如果无法继续工作了，就起诉他。这是最坏的办法了

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