上海的社保基数

问题描述：

员工的社保基数该是怎么算，我是2006年7月进公司的，2007年1月调整工资上浮50%，2007年4月社保调整，但是调整后的社保基数不是我1月调整工资的上浮基数，基数只占2007年的月工资的75%。
（例如，2006年7月进公司3000元每月，2007年1月调整为4500元每月，2007年1月-3月的社保基数还是3000元，2007年4月调整为3360元）
请问如此计算准确吗？
(例如，2008年1月调整工资为5000元每月，2008年1月-3月的社保基数还是3360元，2008年4月基数调整为4750元，2008年7月续签合同，居然还是维持4750元的社保基数）请问公司如此计算准确吗？

问题解答：

每年4月调整基数，是根据上年度的月平均工资来计算的，调整之前都是去年的基数

也就是2006年7月到2007年3月的月平均工资

所以不会是按照4500来的