问题描述：
公司不跟员工签合同违法吗，不签合同是不是以为着双方随时可以解除劳动，公司扣压员工的身份证合法吗？工资的发放有没有规定期限，本月工资可以等到下个月发放但可以等到下下个月吗在没有合同说明的情况下，在离职时公司是不是应该一次性把帐结清呢？员工1个月休息2天，每天工作12个小时，拿1200的月薪合法吗？
问题解答：
上述行为都是违法的，不签劳动合同可以是做无固定期限合同，也就是俗称的终身合同，可以打12333，或找劳动监察部门投诉，或者媒体也行
当然不合法 廉价劳动力么 艾 现在这种公司很多的 既然没签合同就换个公司吧
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