问题描述：
离开上海，估计以后也不会在这里工作了，不知道社保交的钱可以不可以取出
问题解答：
社保的钱是不能提取出来的，但是可以选择转移。社保中员工缴纳的部门主要在养老保险和医疗保险，外地员工在上海是不需要本人承担失业保险费用的，在离职时员工可享受一次性失业保险金。而医疗保险年限可以转移，个人部分是可以使用的。养老保险个人部分和缴费年限是可以直接转移出去的。
依据《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
上海社保的钱是不能取出来的，可以转移到你户籍所在地的社保中心。
一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
五、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
六、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
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社保的钱是取不出来的，可以转移到你以后工作的地方。望采纳！
上海的政策不太清楚，某些地方是可以取的，比如深圳。你可以打电话到你交社保的社保局去问一下，不过取的话只能取你自己交的那一部分，公司帮你交的那部分不能取。
此外就是办理社保转移手续，比较麻烦。
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