问题描述：
我是自收自支事业单位正式在编人员，1991年当时单位领导以发不下工资为由，要求我自谋生路，将我推向社会至今。只是年初年末去交年终总结。期间虽干过不少的其他工作，但现实情况使我的工作和生活始终处在极其不稳定的状态下。现如今闲赋在家。我多次找到领导要求回单位工作，给我的答复是没办法。现在单位处于一个空架子的状况，办公室全部租了出去，只有一位人员，平时还不在单位。无果，我又找到局里的分管局长，向他递交了复职申请书，并向他汇报了我的情况，希望上级领导能给我解决问题，被一口回绝。我说单位这个样局里总该想个办法解决，这位局长竟说：局里还有好多的家属没安排，你还是自己解决吧。
作为一个正式在编的工作人员，我现在连下岗职工最起码的最低生活保障都没有，虽说我单位是自收自支的单位，实际上只是个空架子，单位里现在连一张办公桌都没有，办公室都被租了出去，就是自救也得起码有个桌子吧？谁能告诉我，我该怎么办？
问题解答：
看了你的情况，我真的很为你担忧和鸣不平。
身为一个事业单位正式在编人员，在离开单位这18年间，你一定吃了很多苦、受了不少罪，当你想回头找单位复职时，现在的单位竟然变成了这么个模样，真让人心寒！
我不知道你是什么单位，18年前就已经发不出工资了？自收自支的事业单位会是这个样子？
我也是在自收自支的事业单位工作，远没有这么惨。
你离开单位实在是太长了，不知道你当初离职时，与单位是怎么定的？是停薪留职？还是给单位签定了什么协议？你没有交代清楚。
现在的单位是这么个惨状，你找的这位分管局长又这么没有责任心，难怪单位会成这样。
我觉得，你不妨到你的主管部门寻求一下解决问题的办法，问问在你之后离开的人员，原单位是怎么安排的？有什么说法？比方说：养老保险、医疗保险、失业保险、最低生活金的发放等情况的安排如何？因为很多单位一般都有安排的。
看到你的情况，我似乎觉得自己的单位也充满了危机。
我不知道自己的主意能否帮上你，只希望你能尽快理顺这一切，给你一点寄托和盼头。
祝愿你早日走出困境，充满自信地迎接生活的挑战！
如果真像你说的那么悲惨，我觉得你还是跳槽吧，最关键的是你认为你现在这份工作对你的将来是有阻碍还是有磨练！
青春是无价的啊！
我和你一样是属于自收自支的事业单位 也是最低的生活保障也没有 主管局局长说怪我们自己命苦 同是天涯沦落人 谁会来救救我们
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