问题描述：
问题解答：
网友你好： 不要轻易辞职。在取得相应证据后，采取因用人单位未依法缴纳社会保险为理由，提出解除劳动关系。此时，你可以要求补缴保险，支付经济补偿。
估计很难有啥所谓的补偿，没有合同就不受保护。
上海旅游网