做太平洋综合内勤好还是做一名四星级酒店的商务中心文员

问题描述：

酒店文员应该轻松点，可是现在又不了解综合内勤的具体工作和薪资状况。哪一份工作好一点呢？大家帮帮忙，参讨参讨。
确实是内勤，多谢楼下关心，

问题解答：

你确定保险公司是找你去做内勤么？

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你做less测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是要拉你去卖保险。

做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 。

保险公司真正要找非业务职位的招聘程序，一般说来：
大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。