酒店前景

问题描述：

想问下做过酒店的朋友看看大家有什么想法。

服务员到领班要多久才行呢！看自己的本事的话就是考核，5星酒店的晋升机制又是怎么样的，不了解！希望大家说说看法。

我英语可以，不知道考核用不用得到？

问题解答：

看流动性，流动性大的话，一年半左右就可以当领班。流动不大的话就要等领班辞职后与同期的人竞争。四星五星都一样，至少在中国是这样的。英语好的话，会有很大帮助。另外同经理印象（或者说关系）也是非常非常重要的。 还有一个，就是中国没有外资酒店，顶多是挂一个外国的牌子。（业主）老板还是中国人。

英语在酒店中非常重要
在整个职业生涯中都是非常重要的。
服务员到领班 提升的话很不好说，和所在酒店文化有关
有的看能力 有的看资历 有的看人脉
有能力走到哪都硬，但能不能在这里发展，还要看人脉的积累，人际关系很重要！
外资酒店一般更注重能力
合资或内资的一班更注重人脉和资历。。。
个人所见，仅供参考

　　前瞻产业研究院发布的《中国变频器行业市场前瞻与投资战略规划分析报告前瞻》数据显示，2011年末我国规模以上变频器生产企业约有200家，这些规模以上的企业中，生产商以民营企业居多。2011年，行业实现销售收入252亿元，同比增长21%。
　　前瞻产业研究院变频器行业研究小组分析认为，由于变频器行业下游市场给力，我国变频器行业前景可期。

一般从服务员到领班需要两到三年的时间，5星级的晋升都是通过考核，先是专业技能的考核，然后是沟通与协调能力的考核，你的英语好的话，在考核的过程中一定会有优势的。

用的到