关于上海中兴制度问题

问题描述：

我现在在上海中兴上班（实习），据说上海中兴是深圳中兴的一个生产线，我想问下上海中兴通讯股份有限责任公司是国有还是私有的？我们现在一天要上班12小时以上，没双休日，没加班费这样合理么？
问题2：我们公司是这样发工资的，这个月的工资下个月分2次发，假如我到9月1日辞职，那么8月份的工资公司能发么？我现在身体无法抗住这种程度的工作，我想换个，但是不知道公司会不会不给我发8月份的工资，请高手帮我下，谢谢！

问题解答：

看公司的这些做法就不像是国有企业，只有私企才会超时加班、不安排休息日。不知道有没有签订劳动合同？有的话你提前30日书面通知公司解除劳动合同。
没有的话，你现在就可以提出离职，如果离职后公司不支付8月份的工资，可以到所在地的劳动保障部门（街道劳动保障事务所-劳动监察大队）进行投诉，直至申请劳动争议仲裁。

这个公司奉行的是擦边球文化，不务实，都是在做表面文章， 你过去了就知道了，呵呵

中兴通讯是国企（华为是民营）
中兴是通讯设备商，在这种企业经常加班是很正常的，确实比较累啊，但是给的薪水也高

这样的说中兴以违反了劳动法，可以直接去所在地区的劳动部门申请劳动争议仲裁。要回相关加班费用.建议你看看上海劳动法。