问题描述：
他们的工作人员在网上找到我的简历，要我过去上班，实际好象是培训，要先岗前培训3个月学习UG软件（收费4500元），然后分配到他们公司上班。不知道他们信誉怎么样啊？如果学了不分配工作就没着落了？大家说说看啊......
问题解答：
不知道是不是真正的同济同捷，在我的映象中，他们应该是用CATIA多一点。
通常公司培训是不应该收费的，应该以合同的形式来约束培训后员工的流动问题，但如果交了钱学习可以在合同上不吃亏的话也可以接受（比如让你签个五年合同，要跳槽的话可能陪得更多）。
主要是要注意他们是不是真正的海同济同捷，你们的合同乙方是培训方还是公司。如果这些没有问题，就放心的去吧，你在外面培训在不止这个价呢。学好的了话他不要你你找工作也容易。
很烂的，我男朋友就在那个公司，都三个月不发工资了，一直拖着，哎，家里都掀不开锅，老板才不管你那么多呢，要倒不倒，就是不给工资，三个月了就发个1000的底薪。。。员工去劳动局举报都没用，可能是一滩烂泥无所谓了，也可能是劳动局有人吧，谁知道呢，哎，真希望快点倒闭好了，赶紧把欠的工资发了吧，现在我男朋友辞职都不敢辞，第一快年底了，第二怕这公司一倒闭辞职了就什么都没了，到时欠的工资肯定没了
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