上海公积金

问题描述：

我的基本工资是6000.但是每次发工资的时候工资单上有一栏写着
"公积金" 扣的是126元.
怎么回事?
我不是上海本地的.公司只发了一个医疗保险的卡.我打12333查询只有80元.
另外在http://www.12333sh.gov.cn查询综合保险缴纳情况,每个月是246元.

谁能给我解释以下?是不是外来人员不只交综合保险?但是工资单上的"公积金 -126"是怎么回事?
我是今年3月份来上海的.户口什么的都在苏州.居住证好象没有吧,没听过我有这个东西啊.
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我找到了这个公式:
2006年交金的下限是1341，上限是6705
工资超过6705，就是按6705来计算四金
个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金 工资×8% 工资×22.5%
医疗保险金 工资×2% 工资×12%
失业保险金 工资×1% 工资×2%
住房公积金 工资×7% 工资×7%
其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22.5%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％
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如果按照上面算下来,那不是要交3000多啊.
那么也就是说我只交了住房公积金,而且是最低级的那种?每个月总共是252元?汗,那跟没交几乎没什么区别了.
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综上,也就是说,我每个月交住房公积金252,综合保险246,医疗保险20.
我说的对吗?

问题解答：

你们公司按照公积金最低基数给你交的公积金
上海市平均工资3000,公积金最低基数为市平均工资的60%,缴纳比例为7%
这样来算,你个人要缴纳的公积金为:3000*60%*7%=126
由于公积金是你交多少,公司就帮你交多少
因此很多公司为了节约四金的支出,就用降低缴纳基数这招来达到少交的目的.

如果按照实际工资作为基数,你公积金应该缴纳6000*7%=420元,
当然公司也要交这么多,他当然不愿意,那么在规定允许的范围内,用了最低基数1800元来给你交.

的确很神奇...你的想法是对的.公司在掏浆糊..这笔钱扣的是有问题的..
不过7/1号开始外来人员只要有居住证.哪怕是非引进人才类的.都可以缴纳上海的城保了.同时综合保险停止..你们公司是不是福利特好.已经给你们转了???

我们扣得好多哦

这事有问题，你可以去银行打印公积金清单，对清楚账单