上海强生出租车公司怎样管理员工？

问题描述：

上海强生出租车公司怎样管理员工？
想学习下，上海的出租公司怎么对司机进行管理。
司机的工资待遇问题，以及司机是否有提成。
公司怎么样控制司机拉了多少活，赚了多少钱......

问题解答：

我爸是强生的~~管理的话~~我觉得还蛮自由的~~就是偶尔开一次会~~基本一月一次~~还有车要做保养~~~两个人一辆车，对班的~~没有工资和提成~~每月交指标4970元~~多下来的都是自己的~~赚多少要看你怎么做了~~卖力点一个月5000~~马虎的就只有2，3千了~~公司不管你拉多少的~~最多就是新驾驶员晚上2点以后不准营业~~营业出事不报销~~

员工大概分为调度，后勤，司机这三大类。
这三大类有不同的作息时间。调度和后勤是每月发工资。
司机是每月交指标。
基本上每年或每月通过培训来管理员工。