问题描述：
正在应聘，感谢感谢啊！
为什么？原因能否详细些啊？急盼！
因为从事的是总部职能部门，并不直接创造效益；江河是民营企业还不是上市公司，谈不上管理层股份分红和期权奖金，就算即时谈下来了也不会有多少啊；一个那么大的公司又是从新组建框架部门，还在北京那中国大陆三大高消费城市之一，部门总监级别才一个月薪10000，年薪才13万；这，不会是真的吧，老兄，我这次跳槽算是跨行业了，对幕墙行业不是十分了解，难道这行业数一数二的公司待遇才那么一丁点吗？可否恳请介绍的详细点噢！
问题解答：
10000左右
具体说，领导的工资，从来就没有个分界线~都是总经理，有的就挣10W，有的就1W。这要看你的能力。不能漫天要价。就算要你了，用几个月，也得走人。
看自己的实力，和以前的工资。10000不过是底薪，要谈的是奖金，领导级，都是靠奖金活着的。
最后一次回答你。
你以为，北京工资有多高？10000在北京，已经算高薪了。
对于江河我比你因该，要了解。
幕墙行业，只有工程口，和技术口，或者销售口。是赚钱的。高工资，高奖金
其他附属部门，你觉得能挣多少。有没有奖金，根公司是私营还是国营有毛关系。
远大集团，还是私营呢。在沈阳，哪个总监级的一年不拿个几十万，甚至更多。
按你说，只能说明，你应聘的部门和职位，太鸡肋了。名字好听，总监。实际都没有一个主设计，有地位。
江河算什么中国数一数二啊.在中国，远大才是幕墙老大，人家连续6年世界第一。十年中国第一。
不过江河也是不错的公司。只不过，第二和第一的距离稍微远了些。
还有，1一个月1W，一年因该是12W
那地方你还敢去 你敢要多少就给你多少 这是真的
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