问题描述：
因为我的小店处于一个非常好的地段，但是却因为太忙而累走了一批一批又一批，最近刚来了以为专业的管理人士，卫生方面倒是有很大的改善，但是人力资源一直缺乏的很，工资也比同行业高出不少，管理制度也没有很严格，不明白问题到底出在那里？希望同行前辈们能够帮我出个主意？最好能帮我置顶一个稍微好点奖金制度，只要能留住人就行， 但是工资不要太高。
问题解答：
分都不给点，晕，那就实行打扫一间房也相应提成，多数管理问题
服务态度一定要好，我去过的地方服务态度都不怎么好，所以就不再去了
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