问题描述：
我老公是硕士毕业留沪，我是国企的，身份是工作，拥有自学本科学历和初级职称，可否申请办理“夫妻分居申请上海户口”？
问题解答：
1.关于双方单位：都要注册资金100万以上，公司越好，优势越大
2.结婚证：因为是夫妻分居的政策，结婚证很重要，一定要认证的
3.学历：我和老公第一学历都是专科，在上海都取得了本科学历，但由于我很懒，不愿把本科学历再去认证一次，所以我们用的都是专科学历，但人事局办事的人说，你们要用本科学历就更好了。顺便说一下，我有中级职称，这个也认证过的。
4.户口和单位所在地（交纳养老保险，档案）不在一个地方没有关系的，我们是在同一个省，不在同一个地区。
B
我的申请经过2周的等待，调令已下来了，针对过程中的一些体会写点说明，供大家参考。另外我有个朋友的同学曾在某区人事局工作过，在办理过程中经介绍我向他请教了一些问题，以下说明有部分是由其答复的(各区可能有不小的差别)：
一、专业技术人员或管理人员（干部）身份问题:
1、专业技术人员是指有职称的技术人员，要有职称证书（初、中、高级）来证明，如工程师、会计师、程序员、外语翻译等；
2、管理人员（或干部）是指在企事业、机关单位从事管理岗位工作的人员，这个只能由调沪方提供干部履历表来证明。若调沪方档案内没有这张表，可以试试找关系补填并放进你的档案，我有两个朋友就是后来才找人补填干部履历表的，因为按有关规定，只要是全日制大中专学校毕业生，毕业后一般都要求填干部履历表。其实现在很多地方已经没有所谓的干部身份的，但对北京、上海来说还是需要，特别是办理户口引进。
3、目前上海有部分区县放宽对调沪方身份的审核，但前提是调沪方要有本科学历。
4、调沪方档案问题：这点各区卡得很严，你的档案必须要放在当地的人才服务中心，按市人事局的统一口径：只有档案放在当地的人才服务中心才有可能证明你是专业技术人员或管理人员（必要条件，但不是充分条件）。所以对档案不在人才服务中心的，一定要想办法放到人才服务中心，一般都能放进去，他能收一笔档案托管费谁会不愿意呢？
二、分居年限问题：
1、若在沪方获得中级职称后在沪工作满3年以及沪方硕士毕业后（需有毕业证，只有学位证则不行）在沪工作满3年，则分居年限不作要求，但为确保审核通过，登记表中的分居年限还是写1年以上为好。
2、其实目前多数区县人事局对事实分居时间要求不严，建议各位不要在此问题上纠缠，你要是打电话到人事局问，人家当然说一定是事实分居满几年才行，所以只要材料齐备，问到时也说是事实分居即可。
3、调沪方若在上海办理过居住证，则不要担心，这项是没人查的，人事局也不会查你是否在上海交纳过社保费，这点我在后面审核流程中会提到为什么。
三、调沪方社保证明问题：
1、为控制引进人数，对调沪方社保要求较严，多数区县要求在外地至少交费一年以上。当然若原单位符合当地政策可不交纳社保的，则需提供当地社保机构和原工作单位的证明。其实现在全国社保并未联网，所以在外地可以补交，其实外地很多地方社保本来就是3个月或半年交一次，甚至还有很多单位1年交一次的，社保机构也是许可的。
2、对外地方的工作单位性质有没有要求？有人担心私营企业行不行，按市人事局的统一口径，这点其实根本没有影响（关键是你的身分要满足要求，即第一点所说的），还有人担心只交了社保而未交其它保险，其实这也没问题，政策本身就是要证明你在外地工作过，而养老保险就能证明，目前上海所有区县都是执行此要求，没有过高的限制。
3、只要有正规的社保交纳证明就行，最好证明中写清楚：某同志在xxx单位工作期间（xx年xx月至xx年xx月），身份证号码xxxx，我单位一直为其正常交纳社保，交纳期限为xx年xx月至xx年xx月，交纳基数为xx元/月，目前其个人帐户余额为xxx元。
4、另外很多外地社保机构会为参保户发一个养老保险的缴费手册，交申请材料时也可以带上这个原件以证明。
四、调沪方的政治及业务表现：有部分区县还是需要这个，可以在登记表中外地单位意见栏写，也可以另外单独出个证明，写清楚：从未参加过****等邪教组织，也旗帜鲜明地反对****等邪教组织，拥护中国共产党的领导，业务能力强等。但有的区县已不需要这个证明了。另外针对登记表的来源，除市人事局外，多数区县都认可网上下载的表格或是由自己制作的表格，我的就是自己制作并在电脑中填写的表格，这样反而更清楚，不象人事局的表格要手写，一旦写错或字迹不好反而引发歧义。最好还是先问清楚。
五、其它：另外有些区县为控制引进人数，会想些招来限制，如提出相关材料要由在沪方单位注册地的经济开发区或园区盖章确认真实性等等。其实有很多经济园区可能都已根本不存在了，碰到这种情况就想想办法，比如由双方单位再出个承诺书，说明对材料真实性负责，愿承担一切责任等，并加盖双方公章。所以有问题不要怕，只要你的材料是真实的，这点千万要注意，一旦造假，后果很严重，还会导致单位惹上大麻烦。
六、审核流程问题：
自1999年后，市人事局与市公安局联合开发了一套专业技术人员或管理人员进沪网上审核审批系统。下面以报区县审核为例：
1、是否每年都有人数的控制指标：是有这个控制指标，市人事局每年会根据当年上海经济社会发展所急需的人才缺口制定当年的指标，2000年、2001年引进专业技术人员很多，每年都在1万人以上，后来实行居住证制度后，开始严格起来，到06、07年指标就很少了，07年全年指标3000人，实际只引进2700多人。这些指标包括人才引进和夫妻分居调沪两种在内。08年上海市两会上，市委俞正声书记对市人事局的工作提出了相关要求，特别是人才引进上的种种问题，并提出相关改革政策可以在浦东先行先试，所以今年的指标大幅放宽，至三季度末已进沪6000人，特别是浦东，只要在沪方的各项条件足够好，基本都能批下来，要是浦东年度纳税100强的话，那就更好了，其它区县相对严些。
2、各区县指标一样吗：按市局的分配，每个区县指标不一样，市局最高，其实是浦东、闵行、松江、嘉定，而崇明、黄浦最少。为防止过多引进，各区都会分解指标到每月，所以有人申请要3个月以上才会通过。另外只要各区人事局审核通过的，市局一般不再详查，直接通过，且各区都有市人事局的人才调配专用章，各项通过文件都是在各区人事局自己盖章的，并不是象有些人认为的所有通过材料是由市人事局发下来。
3、相关受理点接收材料后，初次审核，基本满足条件的收下材料，不符合的当场退回并说明原因。
4、相关受理点二次审核，有缺、漏材料的，通知补充材料。全部满足要求后报区县人事局人才开发科。
5、区县人事局接收材料后，由人才开发科的部门领导再次审核，审核通过后则签字，并由专人登录那套网上审核系统，将你的材料逐项录入，此系统也会自动判定你的各项材料是否满足要求，若不能获得此系统认可，说明材料还不完整，区人事局会再次通知你补充材料，只到系统认可为止。在此过程中并不会上网审查调沪方的社保（无论外地或上海交纳的）。
6、获得这套网上审核系统通过后，人才开发科会请区分管局长签字，在局长签字同意后，他们就会在网上审核系统点击上报市人事局审批。而市人事局审批一般只是履行一个程序，只具有象征意义，都会批的，只有时间长短而已。也就是说其实真正的审批大权是在区一级。
7、市人事局审批后，相关信息便联网发送到各区公安分局网上，同时区人事局人才开发科便从这套审核系统中打印你的相关通过文件，如商调函、调动人员情况登记表、迁沪落户确认单、申报户口证明信等，并加盖市人事局的人才调配专用章。
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