问题描述：
对于像经理、领班之类的酒店管理人员来说，应从哪些维度进行考核，怎样去考核？要具体可行的操作计划，考核的内容一定是能量化的，可行的，可以成表的。请各位专业人士指教！！十分感谢\(^o^)/~PS：还有大型的饭店，酒家，楼下说的很有道理，要具体问题具体分析，但是大体的模式体系应该相差不多吧？？谢谢楼下的回答，O(∩_∩)O~，期待能有更具体的解释！！
问题解答：
对于酒店的管理人员应如何进行绩效考核这个旅游问答期待您的解答，请登录账号或关注微信公众号回答这个问题。
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