问题描述：
我在招聘网站投了简历、应聘“信息录入”、是给证券公司输入信息的、刚才收到通知让我下周一起持从业人员资格证书到上海证券公司培训、培训期间每天100元、考核通过后进入试用期、月薪2500元左右、转正后加奖金、补贴和四金，税前4000以上、
怎么不用面试就直接安排我去培训了？不会有什么问题吧、请了解这家公司的朋友说说、
问题解答：
这家公司我知道，我陪朋友去面试过，在宝山证券交易所对面，你们应聘的职位不属于他们公司，他们只是跟证券公司有业务往来，负责帮证券公司安排初审合格人员去接受培训，真正面试你们的是证券公司。
还有，这个职位不是你们想的那么简单，等你进去了，就会安排你到下面营业厅去座柜台，行情好的时候能忙死你，行情不好的时候稍微轻闲点，正式员工座柜台每月有8000元，你干同样的活只有4000多，拿他们的一半。
2楼别太高兴，呵呵，假如你第一天去培训，当天的考核都无法通过，那么你当天就会被OUT了。
我朋友和其他几个人被安排在同一家证券公司培训，去的人有将近一半当天就被OUT了，能完成培训，考核全部通过的大概连50%都没。如果没有证券从业资格证书，还要在半年内考出来，不过费用是他们出。我朋友做到年底可能也不做了，没什么提拔的机会，都快30的人了，本科毕业每月才那些钱。
如果你们刚毕业，参加工作没几年的话可以去试下，拿到资格证书以后就跳去其他公司，到时候收入肯定比在他那高！
信息录入能拿这么高工资的，是要小心一点。
两点：绝不将自己的身份证什么之类的交给他们；绝不交什么杂七杂八的培训费。
见形势不好就赶紧闪人。
我也收到通知了，不过我是去国泰培训！他们公司好象是做股票和银行之间第三方业务的，听说培训好以后是证券公司经理考核、通过后和红保公司签合同、我们属于劳务派遣、但是工资是证券公司给发的！
反正每天有100元的培训补贴，去试试看。
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