问题描述：
我在公司5年了 所在的场馆要关门 公司安排其他场馆
我不愿意去 合同没有到期 我可以要求赔偿吗 大概是
多少
问题解答：
单位应当按照劳动合同法第四十条规定依法解除劳动合同。2008.1.1前的工龄每满一年补偿一个月工资，不满一年算一年。2008.1.1后的工龄每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。另外，单位应当提前30天书面通知你，未提前通知的应当再额外支付你一个月工资。
可以要求赔偿两个月的工资，不过要提前一个月打辞职报告。
可以，至少有5个月工资的经济补偿
六个月工资
上海旅游网