问题描述：
问题解答：
向当地劳动监察大队举报，要求支付加班工资。
如果有书面的劳动合同，可以向当地劳动监察大队举报，要求支付加班工资。如果没有书面的劳动合同，可向当地劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求依法支付加班工资。
想休就休，法律支持，只是会与领导关系闹僵，只要你不顾虑这点，你就可以尽情享受十一长假了。
向有关的劳动部门举报 维护自己合法权益
去劳动部门投诉他！
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