问题描述：
二. 多选题:
1. 下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是（ ）
A. 企业家
B. 驾驭混乱者
C. 资源分配者
D. 谈判者
E. 发言人
2. 组织资源的特性（ ）
A. 有限性
B. 无限性
C. 可控性
D. 不可控性
E. 客观性
3. 巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（ ）
A. 共同目标
B. 协作愿望
C. 信息沟通
D. 人际关系
E. 规章制度
4. 组织文化的功能包括（ ）
A. 导向功能
B. 约束功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
E. 辐射功能
5. 西方古典管理理论的主要代表人物有（ ）。
A. 梅奥
B. 斯密
C. 泰罗
D. 法约尔
E. 韦伯
6. 按决策的重复程度不同，可以将决策分为（ ）
A. 确定型决策
B. 风险型决策
C. 非确定型决策
D. 程序性决策
E. 非程序性决策
7. 战术计划具有的特点（ ）
A. 具体性
B. 全局性
C. 指导性
D. 可操作性
E. 详尽性
8. 完整的计划应该能够涉及以下问题（ ）
A. 原因目的
B. 内容要求
C. 部门人员
D. 时间地点
E. 手段措施
9. 对计划工作本身的评价又称为程序性评价，包括的方面有（ ）
A. 计划的客观性
B. 计划的完整性
C. 计划的灵活性
D. 计划的经济性
E. 计划的社会性
10. 下列属于部门计划的是（ ）
A. 企业年度的生产经营计划
B. 企业销售部门的年度销售计划
C. 生产车间的生产计划
D. 业某新产品的研发计划
E. 企业预算
11. 集体决策的缺点是（ ）
A. 屈从集体压力
B. 浪费时间
C. 责任不清
D. 可运用的知识、能力和信息等不够全面
E. 决策方案的接受性较差
12. 下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（ ）
A. 客户投诉
B. 即将到期的任务
C. 财务危机
D. 部门例会
E. 建立人际关系
13. 计划工作的基本特征有（ ）
A. 长期性
B. 目的性
C. 首位性
D. 普遍性
E. 战略性
14. 目标管理的特征是（）
A. 目标管理是一种系统管理
B. 目标管理是一种参与管理
C. 目标管理是一种结果管理
D. 目标管理是一种分权管理
E. 目标管理是一种过程管理
15. 目标管理的局限性表现在（）
A. 对管理人员的专业水平要求高
B. 难以确定真正可考核的目标
C. 过分强调短期目标
D. 缺乏弹性、难以权变
E. 难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围
问题解答：
你多写几次就出来了。
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