问题描述：
在公司工作了5年的老员工需要出国探亲旅游,说国外的亲戚要结婚了,发给他邀请涵了.我们给了他2个月的假期,停薪留职.他说需要公司出具一个在职证明,证明他的收入和工作情况的.请问,公司出具这个证明,万一他偷渡不回来了,公司需要负什么责任吗?
问题解答：
不需要承担任何责任,公司出的证明是正式他之前的真实工作情况.如果该员工出了意外,不再回中国,对该公司没有任何影响.
公司只要提供的是真实情况，是不要负担任何责任的，另外公司可能还要提供准假证明的。
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