酒店劳动法 多少天至全勤奖

发布时间:2024-06-27 02:15 发布:上海旅游网

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30天,

按每天8小时,每月21.75天计算,超出的工作时间应该算为加班。

按每天8小时,每月21.75天计算,超出的工作时间应该算为加班。

劳动法规定,每周工作40小时,其余的时间要算加班。那就是月工作22天。

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