在上海做人事助理的问题

问题描述：

首先说一下我的情况，我已婚，有一个孩子（婆婆帮我带），大学本科，工商管理专业，1年民企销售助理/行政工作经验，目前26岁。
孩子快要断奶了，我打算也要重新返回职场工作了，不想再干以前的工作内容了，我想专做人力资源方面的。目前我没有人力资源方面的工作经验，刚开始可能要去企业做人事助理这样的小职位，但是我是一个有野心的人，我想最终做到人力资源总监这个职位。
请问一下有经验的人，这条路我该如何走才能成功呢？
（投递简历时，人资有很多模块，我不知该选哪个？当然，还有很多问题，希望有经验的人指教！）我希望能将这条路走成功！
另外，我也有念MBA人力资源方向的打算，当然，这也得等做到了中层以后才可以。

问题解答：

薪酬是最核心的，每个企业有每个企业的特点，你只能参考别人，摸索自己，所以是别人无法替代的。其余的绩效、调配、培训等都是相通的，从事人员的可替换性比较大。也就是说，你要是干的比较出色，薪酬是最不可动摇的。中层也是。希望对你有帮助。