关于酒店收服装押金

问题描述：

刚进酒店上班，说要交300服装押金（要做满一年才有退，没做满一年就要扣200），于是上岗之前就照例交了100现金，但是当我问人事的拿押金单，她却说没关系，押金单由酒店帮我们保管，做满一年才会退，另外200在第一个月的工资里扣掉了。我有好多同事做2个月左右就走了，结果都扣了200，我觉得这样太黑了，哪有企业可以这样乱扣钱的，酒店发给我们的都是旧衣服，特别冬天的又老又土，简直不堪入目，如果我想依法维护自己的权益，该怎么办？
我有同事拨打过114转劳动局，但是114客服人员说劳动局有好几个电话，不知道该转哪个，后来也就没去处理，押金也没退。
前几天我们转正的签了合同，还画了押，听她们说签了合同就更不能退押金了，可我们都觉得那合同本身就不正规。。。而那人事经理还说签合同是对你们有好处的，无语！
我可不想也被扣200，现在赚钱那么辛苦，谁都不想的！
那到底怎样联系劳动局来处理这事啊？

问题解答：

押金是一定要交的，毕竟人家提供服装给你，避免在离职的时候发生一系列的纠纷。不过交押金一定要有收条，必须是财务那边开据的，而且没有什么干不了多少时间就不退一说，毕竟你也说了是服装保证金，如果实在不行的话建议你咨询一下当地的劳动局