问题描述:
国庆长假被强制去旅游,因为不去当旷工,年底不能评优秀。
旅游并非100%报销,路费住宿单位报销,但吃饭不报销,大家知道旅游区消费特贵,一个早餐15元,午饭晚饭,随便点都三四十元。还有一天喝水的钱都要10元,天气热,要几瓶水,没办法。一天下来就要100多元的开销。我们的工资就才1000多一点点,自己要生活,要寄点钱回去养家糊口,一个长假就花了几百元。这个月的开支都成问题了。请问:被强制去旅游怎么办
问题解答:
去劳动局投诉
装病
直接和老板说不去旅游,没有别的办法。老板要是不给你假的话。这种公司不待业罢。大不了再换一家。
投诉?以后咋办。
装病 有急事
坚持自己的想法,想想你内心深处的想法
既然让你旅游,有条件的话,建议去玩下,平时工作很忙了,好容易有机会休息一下,好好放松一下,生活不光是为了赚钱,要多有别的生活乐趣。
如果实在条件不允许,或者去的地方不好玩,可以和领导沟通一下不去。毕竟公司让一块去玩,也体现了一种团队精神。我们都应该理解!