问题描述：
问题解答：
没错，肯定要单位承担。如果单位没有给买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）你是可以到劳动局举报，要求劳动仲裁的，如果有社保工伤，就都可以报销了。
可以申请公司再次报销，但不可能全部报销完的。
因为这是公司社会福利的再次证明。
工作时造成的伤害，应属工伤。如果没入工伤保险的话，就应由公司给予报销。
两个不能重复使用的 一个给报了 另外一个只能报销剩下的。
如果是在工作期间，因为工作内容受伤，公司是应该全额给付的，但是因为你的保险已经给报了一部分了，那单位只能给您剩下的部分了，
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