问题描述:
还有,举个例子,公司有一员工固定工资是1800,本来9月有个加班应该到1950的,但做工资的人忘给了。。这个月要补给他,但这个月也有加班,应该也是1950,这样一来补上上月漏给的本月工资就变成2100了。。超过2000了。。这样要扣个税么??
问题解答:
是的,如果你分三个月补给他就不要扣个税了。
税前收入要扣除个人交的养老金以及个人交的公积金之类的再交纳个人所得税。
应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准2000元-社保个人交的金额-公积金个人交的金额)*适用税率-速算扣除数
如果没有社保个人交的金额和公积金个人交的金额,应纳个人所得税税额=(2100-2000)*5%-0=5元。
不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375