辞职报告2个月了，都不批，最后自离，算旷工，扣3倍工资，将我开除

问题描述：

我的辞职报告交了两个多月了，公司始终不给批，我最后自离，算我旷工开除，还扣3天3倍的工资！这个合法吗？
我大学刚进公司拿1800，后来是经济危机，工资降了1200一个月，都一年了，我要求公司给我加工资，他们都是嘴上说加，都是敷衍我，到了一个月后，没有批，说好话叫我到公司帮忙，说给我加工资，我又在公司帮忙一个月，可是最后还是没有加工资，最后我要求辞职，辞职报告都交了2个多月了，始终不批，工资依然不加，最后我自离。三天没有上班，最后公司在公布栏说我旷工3天，扣3天3倍的工资！将我开除，这个合法吗？谢谢 我很不服气。我不甘心！请各位懂得法理的人给我一个公道的说法。谢谢，急 中间有个问题就是：1。我书面辞职报告交了一过月，公司不批，叫我帮忙，说给我加工资，最后没有加 2.我帮忙了一过月，最后自离了
请大家能列的出法律来，谢谢

问题解答：

这家公司已经违法了。

去劳动局告他们，。

如果劳动局不行直接法院起诉。

不合法，试用期提前三天，转正后提前一个月以书面形式提交辞职报告，1个月时间到，不管公司是否同意，劳动合同自动解除。扣款不合法。
违反《劳动合同法》

不合法，到劳动部门去投诉。不行的话，你可以要求仲裁，要是不服仲裁的话，要是还想讨说法的话，那么就起诉。

不合法，你可以去劳动局告他们！一告一个准！