我公司要跨地区搬迁，我不想随厂搬迁出上海，想问问这样的话厂里对我们不愿去的工人有没有补偿，该怎么补

问题描述：

我有六年的工龄 ，合同和综合保险都有。 他补一月工资是指960元底薪还是每月实拿的工资，还是一年的平均工资。

问题解答：

2008.1.1前的工龄每满一年补偿一个月工资，不满一年算一年。
2008.1.1后的工龄每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

另外，没有提前30天书面通知你的，应当再额外支付一个月工资。

半年 内 补1个月
1年内补2个月
其他补三个月
没提前1个月通知另加个月

前一年个人总工资为基数/12*（2+1）应为只有新劳动法规定将工龄工资纳入赔付。你们的HR应该在新劳动法前和你们有重签了合同。所以工龄只能按2年计算。如果提前通知则只有2个月的赔付，如果是你主动提出则1分不赔。