问题描述：
我在一个酒店上班，保底工资是900元，每个月15日开工资，就是说压半个月的工资，如果说你干了一个月不干了他只给你开450元，剩下的450他们就不给你了，这是否处犯了劳动法？
问题解答：
当然是违法的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者的工资，即使因为劳动者严重违反单位规章制度对公司造成损失的，也只能扣除20%的工资。
具体情况具体分析，要看你们的合同怎么写的，建议找当地的律师咨询一下
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