问题描述：
职责如下
.训练并且证明操作能力为线新的操作员。
2.开发并且组织考试为技巧证明和换发新证。
3.开发并且修改根据在生产过程上的变化的训练材料。
4.输入操作训练纪录在训练纪录数据库。
5.根据要求提供SPEC更新训练从QRA &生产部门。
6.跟踪训练进展并且保证训练质量对集会证明要求。
7.举办交叉训练对具有资格的操作员到修造灵活在生产线。
谁能介绍一下经验和做在这种公司里如何做的更好？
我是engineer
问题解答：
我也是做半导体的，我是做operator的，其实，一个人的行为很难让所有的人都满意的。只要让你认为重要的人满意就行了。不要为让别人满意而工作，你的工作是在创造价值，或者是在为创造价值服务，是有意义的。只要你努力的工作，充分发挥自己的能力就可以了。不要过分苛求自己。
有时，有点“做自己的事，让别人去说吧”这样的精神也不错。当然，前提是不要伤害他人或损坏到别人的利益。
经验是不断的吸取。
你是做Operator还是Engineer
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