上海综合保险转社会保险的弊端与好处！

问题描述：

09.7.1上海已经出台外省市城镇户口可以转社会保险的政策，有人说好，有人说坏，请大家一起探讨一下！谈的好的，我加分！

问题解答：

上海市老龄化日趋严重，社保入不敷出，于是出了这么个政策。
　　伴随着金融危机，和人力成本的逐步提高，很多的企业也在初步退出上海的舞台，另寻人力成本低的地方。intel已经搬出上海了……前往成都。

　　上海为何强制要求外省市户籍人员必须参加上海市“城保”？有一种观点认为，这是因为城保的保障水平更高，对于有希望转上海户籍的人来说，参加城保更有保障，但也有一种观点认为，这是上海试图填“社保窟窿”的无奈之举。

　　自上世纪90年代建立社保制度以来，社保帐户就存在个人帐户和统筹帐户两种不一样的帐户，其中统筹帐户用于当代支付，个人帐户用作未来积累。

　　但事与愿违。由于人口老龄化以及社保“隔代支付”的特点，统筹帐户的运行近年来处于“收不抵支”的状况。今年上海“两会”期间，上海市委书记俞正声在和政协委员座谈时就明确表示，“社保基金严重穿底，仅2008年上海市级财政收入为上海社保基金托底170亿-180亿元”。

　　而如果600万外省市户籍在沪就业人员能参加上海“城保”，将有效缓解上海“城保”的窘况。

　　根据数据统计，截至2007年底，上海市外来人口近600万，其中可以办理临时居住证的，达到392万人，可以办理人才类居住证的约200万，在今年2月的户籍新政出台之前，这200万中，仅有20万人实际办理了居住证并缴纳城保，而在今年7月1日的社保新政后，这600万人口几乎全部纳入缴纳城保的范围。

　　以一个可办理人才类居住证者月平均工资5000元计，其企业缴纳的“养老保险金”额一个月即达到1080元，全年即12960元，以200万人口计算，仅此一项，社保资金每年增加收入约26亿(社保资金中企业缴纳部分进入统筹账户的比例分医保和社保略有区别，难以精细计算，但企业缴纳的绝大部分都是进入统筹账户的)。

　　再加上400万可办理临时居住证的外省市户籍人员，即使以月平均工资2000元计，社保基金年增加收入也可达到21亿之多。

　　如是算来，600万外来人口纳入参保范围，可在相当程度上填补养老保险金的缺口。同时，上海已经被列为试点省市，中央政府正以分期拨款做实个人账户的方式，逐步偿还巨大的养老金隐性窟窿。

1)好处：可以享受医保，看病的时候可以刷卡，如果你打算在上海生活的话，等退休了可以享受养老。。。

2)坏处：每月拿到手的工资少了，你工资越高，扣的越多。