酒店厨师辞退

问题描述：

我在惠州一家大型私营酒店上班，是一位厨师，工作满一年，老板为了店子的利益，把我辞退了，二话都没说，我也从没违反纪录，心里不平衡，请问我有赔偿金吗，，谢谢
可能大家还不熟悉厨师的行业，一 般的情况下都是没有合同的，就是去试你的手艺，行的话就上班，反之，老板要是发展自己的政策，就是发展不同的菜式，就会把酒店原有的厨师换新的，就说有合同都是口头上说，没有合同可以要求他赔偿吗/？？

问题解答：

有赔偿金的，任何单位或者个人雇佣员工劳动都受劳动法保护，你老板在你工作期间应该为你购买三金一险既养老保险金、失业保险金、医疗保险金和公积金，他如果没为你购买属于违反劳动法，你可以要求单位购买或者赔偿，否则你应该向劳动管理部门申请仲裁，你如果连试用期在内劳动超过一年单位未签合同应自动转为永久性合同，单位是不允许辞退的，不过这些需要你自己提供证据，如果没有证据你可以找老板或者经理谈话悄悄录音做为证据使用，也可以找同事帮你做证【正在干的和走了的同事都可以】

赔不到的，这也是我改行的一个大原因。我曾经做了7年厨师。

在私营小饭店，你不能为老板创造利润，老板立马会炒你鱿鱼。

如果你是私营酒店，而且没有合同的话，基本赔不到的。

如果你有合同，可以到劳动仲裁部门去投诉。

如果签订过劳动合同，可以拿到补偿金的。做满1年，赔偿1个月的工资。

有，2个月工资作为补偿，去劳动局投诉，我也是厨师