问题描述：
我是外地人，现在在上海工作。现在公司能给我我们外地城镇户口买社保。是交5险1金。我想问下假如我的月收入是1500或者2000自己要交多少钱？公司要交多少钱？哪些部分能退？好像住房公积金以后能把余额退给本人。我们外地人买社保到底有什么好处？请指教是买好还是不买好？希望大家不要复制哪些。看不怎么明白！希望大家给与帮助！谢谢~~！
当要离开该市时，可以将公积金退出/那我上面我所说的1500、2000能有多少呢？每月或者每年
问题解答：
当然是购买社保对员工是非常好的一件事情，这反映员工的福利好坏。
公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.
公司和个人交纳部分可以全退。
对于社保，一般农村户口可以申退的，而城镇户口不支持的。
你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
1、社保费是按申报缴费工资计算的
2、社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、缴费比例：
养老保险：单位缴10%+个人缴8% （有些城市听说单位缴20%）
医疗保险：单位缴3%+个人缴2%（城市户口的基本医疗保险）
单位缴2%+个人缴0（非本市农村户口的大病医疗保险）
失业保险：单位缴2%+个人缴1%（本市户口）
单位缴1%+个人0（非本市农业户口）
工伤保险：单位缴0。5%
生育保险：单位缴0。5-1%+个人缴0-0。5%（视参保人婚育状况而定）
4、住房公积金：各城市非情况不同，有的城市有，有的城市无。
5、本人建议最好别将社保轻易退出，如果，不在该城市工作啦，可将社保转移到户口所在地，在户籍地可继续缴纳，直到缴满15年（180个月），达到退休年龄（男性60岁、女性55岁）后，可享受退休养老金。
6、公积金有些城市已实现跨市联网，也就是说，在A市的公积金，可在其他合作城市贷款购房。如果，你认为无必要购房的，当要离开该市时，可以将公积金退出。
一、交费
1.在职人员： 企业：企业缴纳工资的20%
个人：本人缴纳工资的8%
分配： 进入个人帐户：本人缴纳工资的8%
进入统筹账户：单位缴纳工资的20%
注：缴费工资是市上年度职工月平均工资的60%-300%
上海市2008年月平均工资是3292元
假设
2000*0.08 = 160 （个人账户）
2000*0.2 = 400 （公司缴纳的）
不过：你不是上海户口，即时办理社保关系转移也只能转移自己缴纳的部分。
如果单位人事部门活络的话可以退保，把钱自己留着 买商业保险吧。
外地人在上海都是买商业保险，参加社保目前好处不多。不过未来政策应该会有所改善，，这个未来是多久 谁也不知
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