问题描述:
概念就行
问题解答:
人力资源就是说如何管理人员的合理分配与分工合作,使人力得到最佳配置并合理利用资源,而旅游企业的人力资源我想就是合理的利用企业各种人才吧!使效用最大化,同时让他们在各自的岗位上发挥他们的最大功效。概念我不知道,不知道这样理解合不合理?