问题描述：
请问我与公司签订劳动合同后在合同期内辞职需要支付违约金吗?偶是菜鸟一只，麻烦各位老手解答。谢谢！
忘了说了，我在上海某公司上班。
问题解答：
按照劳动法的规定,劳动者只需要提前三十天通知单位就可以解除劳动合同.
但这种劳动合同的解除并不等于劳动者不需承担违约责任.
既然你与单位已经订立了劳动合同,且有明确的期限,那么,你在劳动合同未到期前辞职属违约行为.
至于是否需要支付违约金,则取决于你与单位所签订的劳动合同中约定的内容,如果约定了违约金,原则上是要支付的.
如还有不明之处,可发消息进一步询问.
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