公司要不要招自离的员工

问题描述：

我司有一员工自动离职没几天,又想进入本公司,公司到底要不要招他进来?

问题解答：

那要看他是什么原因走的，又是什么原因来的，当然，考虑这个要站在对公司发展有利的角度。一般来说，再招的离职员工比较好用，很容易上手，具有这样的一些优点。但是对于离职员工返回的态度，各家公司是不一样的，个人认为，善待离职员工行为是比较明智的，就算是员工离职了，也要让员工走得开心，最起码应该做一个调查一类，以掌握员工离职的原因，改进人员管理制度，以更好的用人，毕竟对任何一个单位来说经常换人是不利于公司发展，如果公司的员工都是老员工，经验丰富，对公司忠诚，那么公司的竞争力将是很大很大的。个人意见，仅供参考。

如果他确实很优秀的话，而且也愿意回来工作。就接受他，他会比以前更努力工作的。

好马也吃回头草

竟然是自动离职又回来那算什么事啊？没组织没纪律，那不是比老板还牛了！