问题描述：
他有家庭，我们关系一直很好，六年的上下级合作无间，发展了半年的男女关系，上段时间发现他在写个人简历，昨天突然跟我说他有个发展机会，要离开公司，只说我要带着科室的人继续好好干。我现在既舍不得，又担心新领导会不好相处。
请问我应该怎么办？他还会继续和我保持目前的关系吗？
就他的理智而言，我知道我是绝对没有办法破坏他的家庭的。我也不想！
提到50分，为什么没有更多的意见？
问题解答：
破坏别人家庭是不好的事,悬崖勒马吧!工作是自己的,就算你跟他有那种关系,你还老跟着他跑吗?如果你怕跟新领导相处不好,那是不是因为你跟领导相处的方法有什么不同?我觉的一个正常的领导,对待员工的态度都是一样的!
还有就是,如果你想继续跟你的原上司偷情,做一个地下情人,那我告诉你,你这样太可惜.如果你想为了跟他在一起,而破坏人家的家庭,那我告诉你,建立在别人痛苦上的幸福是不会长久的!
那我就真的为你感到不值了.一个以婚男人,真的那么值得你为他这样吧?明知道是没有结果的爱情,你还这样为他付出.如果他不能放弃他的家庭,又不愿放你走,那最终受伤的是三个人.世界上没有不透风的墙,你有没有想过,终有一天他的妻子就会知道你们的事.到那时候,你还有回转的余地吗?
也许他走了更好,如果有缘份,就做一个知己,如果没有缘分,那以后就行同陌路好了.天下男人多了,优秀的男人不止他一个.也许你现在看着他好,以后你们之间没有阻碍了,就会觉的很平淡.
MM.象你这样善良单纯的女孩子最容易在职场感情上受到伤害，面对没有结果的感情，不论他多优秀对你多好，你都要逼迫自己离开。不然，会越陷越深，受伤的是自己。现在或许这样很痛苦，那是为了未来更幸福。知道吗？
新的领导到来，一般都需要象你这样的老员工协助，才能更好地工作。只要你愿意认真协助新领导，一定会受到欢迎的。
MM，认真协助新领导工作，与旧领导划分好关系（最好不要再联系，不然会藕断丝连，让自己更痛苦）！相信你的未来会更灿烂！
当断则断，不断则乱。
我同意我楼上的说的 言简意明
如果我是那个男的,我就不走.
第三者？？？？？？
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