我是某酒店一名员工前开和同事一名男员工发生了冲突

问题描述：

我是某酒店一名员工前开和同事一名男员工发生了冲突事件原因是先是对方先动手打了人，是暴力行为，该酒店应该怎样正确处理本事件
现在是酒店对于动手打人员跟我道歉就完毕，现在我对于此事不服，我现在就是怎样维护我的权力

问题解答：

可以报警。由警方依法处理

先去报案,再去医院鉴定伤势.轻伤就可以叛他刑了.(人很容易被致轻伤的哈哈.)

去派出所求助
要分析他对你使用暴力的程度

那要看对你的暴力程度
如果你有受伤的话
药费啊怎么的是要给的
如果你没有受伤的话
我看也没什么必要了
他也给你道欠了
不过他要是成心道欠的话就算了，同事嘛，以后还要共同工作的。
如果他要是不成心道欠的话，没受伤也要让他出钱到医院检查。

还不找警察，国家还养他们有什么用啊~！