过年酒店或公司不放假怎么算工资

问题描述：

具体哟

问题解答：

根据《全国年节及纪念日放假办法规定》，法定节假日包括元旦一天（每年的1月1日）；春节三天（每年农历初一、初二、初三）；国际劳动节三天（每年的5月1、2、3、日）国庆节三天（每年的10月1、2、3日）；妇女节半天（每年的3月8日）。在法定节假日，劳动者加班的，用人单位应当支付300%的工资，无论是否给予倒休
楼上说的不错~支持下

根据《全国年节及纪念日放假办法规定》，法定节假日包括元旦一天（每年的1月1日）；春节三天（每年农历初一、初二、初三）；国际劳动节三天（每年的5月1、2、3、日）国庆节三天（每年的10月1、2、3日）；妇女节半天（每年的3月8日）。在法定节假日，劳动者加班的，用人单位应当支付300%的工资，无论是否给予倒休。